Lokalt värde och ärvt värde
Medarbetardata är utbudet i planeringen. Första schemat behöver aktiva medarbetare med tjänsteområde och ett effektivt skift- eller kapacitetsunderlag. Kompetenser, distrikt, transport och kostnad gör sedan rekommendationerna mer precisa.
Medarbetare och pass
Utbudet i planeringen: vilka som kan arbeta, när de arbetar och vilken kompetens de har.
| Fält | Nivå | Varför det behövs | Används för |
|---|---|---|---|
| Förnamn och efternamn | Första schemat | Identifierar medarbetaren i listor och schema. | Tilldelningar, kontinuitet och rapporter. |
| Tjänsteområde | Första schemat | Kopplar medarbetaren till rätt team. | Schemaurval och behörig kapacitet. |
| Pass eller kapacitet | Första schemat | Visar när medarbetaren kan arbeta. | Första schemat och kapacitetsdiagnostik. |
| Kompetenser, distrikt och kostnad | Bättre mätetal | Gör matchningen mer exakt efter första schemat. | Otilldelade besök, kontinuitet, restid och kostnad. |
Varför det påverkar effektivitet
Skift styr tillgänglig kapacitet. Kostnad gör jämförelser mellan lösningar mer rättvisande. Distrikt visar om en medarbetare passar kundens närområde.
Före och efter
Före komplettering kan Caire planera med grundläggande personaldata, men rekommendationerna blir grövre. Efter komplettering blir det tydligare vilka skift, distrikt och kostnadsantaganden som påverkar lösningen.