Kom igång
Konto, organisation, enheter, användare, inloggning och personuppgiftsbiträdesavtal.
- Onboarding
Från två rapporter till första analysen
Ladda upp era rapporter, granska underlaget och starta en optimering. En vald period per organisation ingår kostnadsfritt, med tillgängliga resultat i kalendern, jämförelsen och diagnostiken.
Läs guiden: Från två rapporter till första analysen - Säkerhet
Säkerhet, inloggning och personuppgiftsbiträdesavtal (PUB)
Vem som ansvarar för personuppgifterna, hur ni godkänner PUB, vad som låses upp först efteråt, och var ni ser och styr åtkomsten till era uppgifter.
Läs guiden: Säkerhet, inloggning och personuppgiftsbiträdesavtal (PUB) - Onboarding
Skapa konto och organisation
Så skapar du ditt Caire-konto och lägger upp organisationen: namn, organisationsnummer, kontorsadress och personuppgiftsbiträdesavtalet.
Läs guiden: Skapa konto och organisation - Onboarding
Kom igång-listan
Så använder du listan Kom igång med Caire: vad som krävs för ert första schema, vad som rekommenderas och vad som kan vänta.
Läs guiden: Kom igång-listan - Onboarding
Enheter: skapa, arkivera och slå ihop
Så skapar du en enhet, vad som händer när du arkiverar eller raderar den och hur du slår ihop två enheter när organisationen ändras.
Läs guiden: Enheter: skapa, arkivera och slå ihop - Säkerhet
Användare, roller och behörigheter
Så bjuder du in kollegor till Caire på webben, vad rollen styr, hur känsliga uppgifter skyddas och hur appkonton skiljer sig från webbanvändare.
Läs guiden: Användare, roller och behörigheter - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Kom igång med Personalhandboken
Vad Personalhandboken är, vem som får administrera den och hur du kommer igång i handboksadministrationen.
Läs guiden: Kom igång med Personalhandboken - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Caire-mallar: visa, dölj, kopiera och uppdatera
Så använder ni Caires mallbibliotek: visa eller dölj en mall, kopiera den för att göra den till er egen och följ upp när Caire uppdaterar den.
Läs guiden: Caire-mallar: visa, dölj, kopiera och uppdatera - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Kategorier
Kategorierna ger handboken dess struktur. Så skapar, ändrar och tar du bort en kategori.
Läs guiden: Kategorier - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Skapa, redigera, publicera och ta bort egna sidor
Skriv egna handbokssidor i redigeraren, spara dem som utkast, publicera dem, följ versionshistoriken och ta bort sidor ni inte längre behöver.
Läs guiden: Skapa, redigera, publicera och ta bort egna sidor - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Kontakter och telefonnummer
Samla telefonnummer och kontaktuppgifter på en kontaktsida som medarbetarna hittar under Kontakter i handboken.
Läs guiden: Kontakter och telefonnummer - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Vanliga frågor-sidor
Gör en handbokssida till organisationens sida med vanliga frågor, så att medarbetarna får snabba svar under Vanliga frågor.
Läs guiden: Vanliga frågor-sidor - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Synlighet per roll och läskvittens
Vilka roller som ser en sida, hur kontrollen görs och hur du kräver att medarbetarna bekräftar att de har läst.
Läs guiden: Synlighet per roll och läskvittens - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Introduktionspaket för nya medarbetare
Samla de sidor en ny medarbetare ska läsa i ett paket för hens roll och följ hur långt varje medarbetare har kommit.
Läs guiden: Introduktionspaket för nya medarbetare - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Språk och översättningar
Välj vilka språk handboken finns på, sätt standardspråket och översätt sidorna, för hand eller automatiskt.
Läs guiden: Språk och översättningar - OnboardingHör hemma i Personalhandboken
Varumärke, bilder och genvägar
Ge handboken ert namn, er logotyp och era färger, samla bilder och filer i mediabiblioteket och lägg genvägar på startsidan.
Läs guiden: Varumärke, bilder och genvägar
